WEKO3
アイテム
視覚障害者へのビジネスプロセス教育の取り組み
http://hdl.handle.net/10460/480
http://hdl.handle.net/10460/4804596fd27-688a-4b43-b6c8-0892481c92c2
| 名前 / ファイル | ライセンス | アクション |
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Tec07_0_25.pdf (25.9 kB)
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Tec07_0_25.txt (22 KB)
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| Item type | 紀要論文 / Departmental Bulletin Paper(1) | |||||||||
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 公開日 | 2009-02-26 | |||||||||
| タイトル | ||||||||||
| タイトル | 視覚障害者へのビジネスプロセス教育の取り組み | |||||||||
| 言語 | ja | |||||||||
| 言語 | ||||||||||
| 言語 | jpn | |||||||||
| 公開日 | ||||||||||
| 日付 | 2009-02-26 | |||||||||
| キーワード | ||||||||||
| 主題Scheme | Other | |||||||||
| 主題 | 視覚障害者向きの仕事と不向の仕事 | |||||||||
| 著者 |
隈, 正雄
× 隈, 正雄
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| 著者所属 | ||||||||||
| 視覚部情報処理学科 | ||||||||||
| 抄録 | ||||||||||
| 内容記述タイプ | Abstract | |||||||||
| 内容記述 | 視覚障害者が、一般企業に就職することは容易ではない。受け入れ側の企業においても、視覚障害者にどのような職務を担当させられるか、思考錯誤の段階である。そこで、企業における業務を分析し、視覚障害者向きの仕事と不向の仕事への分類を試みた。 さらに、企業における業務処理やシステム開発の問題点を分析し、業務知識が欠如していることを抽出した。そして、業務知識を視覚障害の学生に教育することにより、健常者も持ち得ない能力を身に付けさせることが、重要であることを明らかにした。 最後に、情報処理学科における、業務知識の教育への取り組みについて述べた。 | |||||||||
| 書誌情報 |
筑波技術短期大学テクノレポート 巻 7, p. 137-141, 発行日 2000-03 |
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| ISSN | ||||||||||
| 収録物識別子タイプ | EISSN | |||||||||
| 収録物識別子 | 1341-7142 | |||||||||
| 書誌レコードID | ||||||||||
| 収録物識別子タイプ | NCID | |||||||||
| 収録物識別子 | AN10460015 | |||||||||
| 著者版フラグ | ||||||||||
| 出版タイプ | VoR | |||||||||
| 出版タイプResource | http://purl.org/coar/version/c_970fb48d4fbd8a85 | |||||||||
| タイトルヨミ | ||||||||||
| その他のタイトル | シカク ショウガイシャ エノ ビジネス プロセス キョウイク ノ トリクミ | |||||||||
| 言語 | ja | |||||||||
| 出版者 | ||||||||||
| 出版者 | 筑波技術短期大学学術国際交流委員会 | |||||||||
| 資源タイプ | ||||||||||
| 資源タイプ識別子 | http://purl.org/coar/resource_type/c_6501 | |||||||||
| 資源タイプ | departmental bulletin paper | |||||||||
| 最初の登録日 | ||||||||||
| 日付 | 2009-02-26 | |||||||||
