@article{oai:tsukuba-tech.repo.nii.ac.jp:00001892,
 author = {後藤, 由紀子 and Goto, Yukiko and 白澤, 麻弓 and Shirasawa, Mayumi and 磯田, 恭子 and Isoda, Kyoko and 岩渕, 政憲 and Iwabuchi, Masanori and 和田, 智子 and Wada, Tomoko and 森, 敦史 and Mori, Atsushi and 石田, 祐貴 and Ishida, Yuki},
 issue = {1},
 journal = {筑波技術大学テクノレポート},
 month = {Dec},
 note = {本学では，2020 年4 月に先天性盲ろう者を事務補佐員( 以下，盲ろう職員)として採用した。盲ろう職員は総務課広報・情報化推進係にて本学の広報に係る業務に従事することとなり入職前から受け入れ体制を整えてきたが，入職後間もなく新型コロナウイルス感染症の流行により在宅勤務に移行することとなったため勤務体制が大きく変わった。本稿では，盲ろう職員の就労状況について，特に2020 年4 月下旬から9 月にかけて在宅勤務を取り入れていた時期における雇用環境の変化や支援体制の整備に焦点をあてて報告する。},
 pages = {60--65},
 title = {盲ろう事務職員の在宅勤務に関する事例報告},
 volume = {29},
 year = {2021},
 yomi = {ゴトウ, ユキコ and シラサワ, マユミ and イソダ, キョウコ and イワブチ, マサノリ and ワダ, トモコ and モリ, アツシ and イシダ, ユウキ}
}